سألني .. هل صدرك مثير؟؟

هيفاء المشاري

الكل مع عمل النساء الراغبات في العمل وفي مجتمعنا ومنذ نشأنا ونحن نشهد صراعا جدليا على هذه القضية بين المحافظين ومقابليهم في التيار الآخر ولعله يمثل حاليا معركة كسر عظم بين التيارين، ولقد جاء القرار الأخير حول تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية ليمثل الشرارة التي أطلقت مارد الصراع وأججته.. هذا القرار سأعود إليه مستقبلا لمناقشته لأني في الحقيقة أرى الحل في تأنيث ((جميع)) محلات بيع المستلزمات والملابس النسائية وبذا نحفظ للمرأة خصوصيتها وكرامتها ونسعود عشرات الآلاف من الوظائف

أعود لموضوع عمل المرأة وإشكاليته وأؤكد على أن الدين والعقل والواقع لا يمنع عملها متى كان محكوما بضوابط محددة وصارمة.. وهنا سر المشكلة والبلاء فكثير من المعارضين لعمل المرأة يتكئون على حجة الحفاظ عليها من الاستغلال والآخرون يرون فتح المجال على مصراعيه مع كلمة فضفاضة مطاطة (حسب ضوابط الشرعية ومراعاة تقاليدنا... )الكليشية المعروفة

طيب ماهي هذه الضوابط الشرعية؟؟ لا توجد..من يتابع هذه الضوابط ومدى تطبيقها يكتشف أنه لا توجد جهة محددة!! لذلك نظل ندور بين أخذ ورد ولت وعجن دون فائدة

سأعرض هنا قصة حدثت الأسبوع الماضي تتعلق باستغلال توظيف النساء والتحرش بهن وعدم وجود ضوابط للموضوع.. ذكرت لي إحدى الأخوات بألم أنها قرأت إعلانا صحفيا للتوظيف في إحدى المنشآت الطبية الخاصة يطلب موظفات استقبال وإداريات(!!!) وقد تم وضع رقم جوال للاتصال فقط (!!) وهذا أمر يثير الريبة

لكن استمعوا لنوعية المقابلة التلفونية والحوار الذي تم والذي أنقله بأمانة مع شيء من الاختصار.. فبعد الديباجة والسلام بدأ الحوار عن الاسم والعمر والمؤهل والخبرة ثم تحول الحوار للتالي:
-هل تمانعين في كشف وجهك؟
- !!!! (أول سربرايز!! تو.. ما شفتو شي))
- هل أنت (حلوة) بالأصح (جميلة).. وأرجو ما تفهميني غلط؟؟
- ليه السؤال هل انتم طالبين عارضات؟
- لا تفهميني غلط.. لكن في موظفات الاستقبال الشكل يهمنا؟(!!)
- طيب..
- هل أنت (مثيرة)؟؟؟؟
- نعم..؟ وش قلت؟؟
- أقصد هل أنت (مغرية)؟؟ (هكذا عيني عينك!!)
- نعم؟؟؟؟؟ (قالتها باندهاش وحزم)
- الرسبشن واجهة المركز لازم نهتم بشكل البنت فيه!! (حجة وصخة وبليدة)
- يعني لو وحدة ملكة جمال تعاملها زفت ولسانها ينقط سم تبونها؟؟
- لا.. لا .. الأسلوب والشكل مطلوبان..
- شوف ..أسئلتك التي تسألها مش مؤدبة وما تعجبني!.
- الله من البنآآآت ..شلون أقدر أسألكم أسئلة وما تفهموني غلط؟؟
- طيب.. هل أنت متزوجة؟؟
- لا
ثم انهمرت أسئلة من نوع:
- بيضا ولا سمرا؟؟؟
- كم طولك؟؟(ما أدري بيفصل لها فستان)
- رشيقة ولا متينة؟؟
- مقابلة ولا خطبة؟؟!!
- هل يمكن أسألك سؤالا دون ما تفهميني غلط؟؟ تفضل.. شنو مقاس صدرك؟؟؟؟ (في قمة الدهشة من الوقاحة !! تقسم بالله أن هذا اللي صار)
- (!!!!!!!!!) هل هذا مركز محترم ولا كباريه؟؟ وين مركزكم؟ ومن أنت؟ وش شغلتك؟ (طلع مدير الشئون الإدارية بالمركز!! ورفض أن يخبر عن اسم المركز.. ولكن استطعت معرفته)
- لو صادف واشتغلت هل ممكن تعملين معي علاقة؟!!!
- (مزيد من الشتائم)
- تدرين أسلوبك يعجبني وارتحت لك ..إنت عنيدة وأنا يعجبني العند؟؟!!
- مع السلامة!
- خلينا نحسم الموضوع (ربط الوظيفة بعلاقة)
- شكلكم......خلاص ما نبي وظيفتكم.. وانت ماتستحي..قليل أدب...
- دلوعة .. ما أتحمل الدلع!!!!!
-طر خ (سكرت الخط بوجهه)

أنا لا أتحدث عن هذه الحالة فقط والتي تتعرض فيها النساء للتحرش فقد وردتني بعض الايميلات تتحدث عن مساومات وتحرش من مسؤولي التوظيف (حتى غير السعوديين) لطالبات الوظائف بل ان البعض يطلب أن تحضر للمقابلة الشخصية دون ولي أمرها!!..والسبب هو غياب الضوابط واستغلال حاجة النساء..أتساءل أليس من أدنى الشروط أن تجري المقابلة للمرأة إمرأة مثلها؟؟ أو بحضور محرمها على الأقل؟؟

المشكلة في عقول الذكور الذين يتصورون المرأة (صيدة) ثمينة ويستغلون سلطتهم وحاجة المرأة لأهدافهم الدنيئة

منقول من الايميل

روحي مشكوووووور على الموضوووووع الاكثر من روعه

روحي تحبك .. للأسف هذا هو واقع الحال لدي العديد من الناس ..

و المشكله انها جالسه تتعاظم و تكبر و للأسف ..

يسلمووووووووو على هذا الموضوع الهادف ..

دلع الكوووويت


الفاااارس


يسلموووووووووووووووووووووو

يعطيكم العافية

على مروركم الكريم

لاحول ولا قوة الا بالله..ايش ها الجرأة..الله لا يبلاناا

يسلمووو روحي تحبك على النقل...

بإنتظار جديدك دووما

تحياتي

لا تعليــــق

يسلمووو روحي تحبك على نقل الخبر

الله يعطيك العافيه

أطيب تحيه ..

روحي تحبك ..

حقيقه الموضوع أثارني كثيراً و أود أن أضيف تعليق آخر اليه ..

من هي تلك الفئه و التي نقول أنها فئة ضعفي النفوس ؟؟

أنهم هم الذين يؤكدون مراراً و تكراراً على أنهم هم أنصار تحرير المرأه .. و هم من يعملون على المساواة ..

أخي الكريم ..

الكثير منا لهم قريبات يعملن و في مجالات عديدة ..

و أنا هنا أكاد أجزم أن الكثر منهن تعرضن لمواقف سخيفة و قد تكون مريبة ..

و أسأل الله لهن الثبات على الحق ..

و لكن كم منهم من تجرأت و ذكرت ما حصل لها لأبيها أو أخيها أو زوجها ؟؟

القليل و القليل فقط و ذلك بسبب رغبتهن في البعد عن المشاكل و الأبتعاد عن القيل و القال ..

و أفضل طريقه هي أن تترك ذالك العمل و تبحث عن آخر ..

و لكن هل هذا هو الحل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لا - لا - لا

أرى ان يتم بحث هذه المشكل من أساسها لكي يتم و ضح الحلول الناجحة لها ..

و لاشك أن تأنيث كــــــــــــــــــافــــــــة المحلات النسائيه حل جذري ..

بشرط وضع الأسس الصحيحة و الشرعية لها لكي نتجنب مثل هذه المشاكل في المستقبل ..

هذا بالأضافة الى أن النساء في مجتمعنا يمثلن نصف المجتمع و لهن حاجات و رغبات و الوطن ملزم بالبحث من مجالات لتوظيفهن ..

لذا أعتقد ان تأنيث المحال قد يخلق وظائف تقدر 100 الف وظيفه جاهزه وذلك حسب الأسس السليمة و الشرعيه ..

أضافة الى البدأ بتحويل المدارس الأبتدائيه الى التعليم النسوي لما لهن من خبره و حنكة في تعليم الأطفال ..

و أما ما أوردته في مجال الواقعه أعلاه فهي تجربه تتكرر مراراً و تكراراً في الحياة اليوميه و لن تزول الا بالضرب بيدً من حديد على كل أنسان فاسد ..

و في الختام أشكرك أخي الكريم على الطرح الهادف ..

تحياتي لك ..

استغفر الله العلي العظيم لهالدرجه الجراءه والنذاله وصلت

الله المستعان

تسلم روحي على الطرح الطيب لاعدمنا جديدك

روحي تحبك .. للأسف هذا هو واقع الحال لدي العديد من أصحاب العمل ...

كأنهم يريدون الفتاة للوظيفة كعارضة أزياء....

يسلموووووووووووا على إثارة هذا الموضوع الهام

تحيااااااتي

مــــــــــــــــــهــــــــــــا

جولي 20

الفاااارس

غلاالرووووووووح

آيــــــــــــــــــــــه

يسلموووووووووووووووووووووو للجميع

يعطيكم العافية

على مروركم الكريم

تقبلوا تحياتي